DomPolski.uk
Strona główna » Latest News » Stawka godzinowa za pracę wyższa o 3 funty? Chcą ją wprowadzić w…

Stawka godzinowa za pracę wyższa o 3 funty? Chcą ją wprowadzić w…

Już niebawem w Londynie tzw. Living Wage może wzrosnąć do wysokości 14 funtów za godzinę. Od kiedy mieszkańcy mogą liczyć na takie rozwiązanie?

Za niecałe dwa miesiące w Londynie odbędą się wybory nowego burmistrza. Głosowanie było zaplanowane na 2020 rok, ale ze względu na pandemię koronawirusa zdecydowano się je przesunąć.

Kandydaci prześcigają się w składaniu obietnic przedwyborczych, a dziś przybliżamy pomysły Sian Berry. Współprzewodnicząca Partii Zielonych proponuje ciekawe rozwiązania, ale czy ma szansę na wprowadzenie ich w życie?

Jednym z pomysłów Berry jest podniesienie londyńskiej stawki Living Wage do poziomu 14 funtów na godzinę. W praktyce oznaczałoby to pokaźne podwyżki dla mieszkańców stolicy – obecna stawka wynosi bowiem 10,85 funta. Pracownik pełnoetatowy przy 40 godzinach tygodniowo dostawałby miesięcznie średnio 500 funtów więcej niż teraz!

Berry, jako burmistrz Londynu, nie miałaby jednak realnego wpływu na stawki ustalane centralnie przez brytyjski rząd. Przedstawicielka Green Party ma jednak rozwiązanie – lista pracodawców, którzy nie zdecydują się na podniesienie pensji pracownikom będzie publicznie dostępna. W ten sposób Berry liczy na „efekt wstydu” i w konsekwencji dostosowanie się firm do nowego trendu.

National Minimum Wage w UK

Przypominamy również, że za kilka dni zmieni się wysokość minimalnej stawki godzinowej za pracę w UK. Obecnie stawka to wynosi 8 funtów i 72 pensy dla pracowników od 25. roku życia.

Z kolei od 1 kwietnia 2021 będzie wynosiła już 8 funtów i 91 pensów. Na takie godzinowe wynagrodzenie będą mogli liczyć wszyscy zatrudnieni od 23. roku życia wzwyż.

Dodaj komentarz