Władze w Wielkiej Brytanii poinformowały, że ruszają właśnie konsultacje w sprawie możliwości wprowadzenia obowiązku szczepień dla części mieszkańców Wysp. Ministrowie przypuszczają, że rozmowy potrwają około 5 tygodni.
Wprowadzenie nowych regulacji może dotyczyć naprawdę szerokie grono. Przede wszystkim powraca kwestia pracowników domów opieki w UK. Eksperci uważają, że względne bezpieczeństwo zapewni poziom zaszczepienia wśród pracowników na poziomie 80%, z kolei wśród samych mieszkańców takich ośrodków na poziomie 90%.
Obecnie tylko nieco połowa z nich poddała się szczepieniu. Niektórzy otwarcie przyznają jednak, że nie chcą przyjmować szczepionki. Nowe regulacje mogłyby ich do tego zmusić na zasadzie: „nie ma szczepionki – nie ma pracy”.
Z kolei niezaszczepieni seniorzy nie mogliby przyjmować gości lub po wizycie każdego z nich obowiązywałaby ich 14 dniowa kwarantanna – rozwiązanie na dłuższą metę bardzo uciążliwe.
Obowiązek poddania się szczepieniu rozważają również dyrektorzy w NHS. Z przecieków medialnych wynika, że poszukiwane jest rozwiązanie, które umożliwiłoby wpisanie kwestii dotyczących szczepienia do umowy o pracę!
Matt Hancock, minister zdrowia, potwierdził, że zaczęły się konsultacje w tej sprawie i rząd poważnie myśli nad takimi rozwiązaniami. Wzbudziło to mieszane odczucia wśród opinii publicznej.
Z jednej strony mieszkańcy uważają, że czuliby się bezpieczniej, gdyby pracownicy medyczni i w domach opieki byli zaszczepieni. Z drugiej strony zastanawiają się, czy wspomniane regulacje nie będą łamały podstawowych praw każdego człowieka.
Ostateczna decyzja zapadnie po zakończeniu konsultacji. Przedstawiciele ministerstwa przyznali, że nowe przepisy mogą wejść w życie już latem tego roku.
WARTO WIEDZIEĆ: Supermarket pilnie wycofuje produkt. Może powodować żółtaczkę typu A!
DOMPOLSKI.UK PISAŁ RÓWNIEŻ O: Banki w UK zmniejszają limity dla klientów – i to bez uprzedzenia!
You must be logged in to post a comment Login