Rosnące koszty życia to palący problem w całej Europie, także w UK. Są jednak pracodawcy, którzy chcą pomóc pracownikom i wypłacą im niebawem niezły bonus.
Żywność, paliwo, rachunki – koszty życia w UK rosną z dnia na dzień. Rosną również wynagrodzenia czy wysokość benefitów, ale nie w tempie wystarczającym do pokrycia tej różnicy.
Co prawda możemy liczyć na wsparcie rządu – w kwietniu mieszkańcom zostanie przyznany rabat 150 funtów od lokalnych councili, a w październiku szykują się wypłaty 200 funtów pożyczki, którą będziemy zwracać przez 5 lat.
To jednak nadal zbyt mało, żebyśmy wyraźnie odczuli poprawę warunków codziennego życia. Wiedzą to również niektórzy pracodawcy i zaoferowali zatrudnionym dodatkową pomoc.
Opisano ich na łamach The Sun. Mowa m.in. o Davidzie Andersonie. Właściciel firmy Joseph Parr zaoferował 58 pracownikom bonus w wysokości 750 funtów.
– Zasługują na to. Dzielnie pracują, są lojalni, a mają problemy z opłaceniem rachunków za energię jak każdy z nas. Mam nadzieję, że ta kwota pomoże im choć trochę – mówi pan Anderson.
W jego ślady poszedł także Alex Vickers, właściciel firmy budowlanej. 72 latek zatrudnia 21 osób, a każdy z nich otrzyma po 250 funtów.
– Jesteśmy jak jedna wielka rodzina. I ta rodzina teraz cierpi. Jeszcze jakiś czas temu płaciliśmy 60 funtów za zatankowanie baku do pełna, teraz to 80 funtów. To samo z rachunkami. Musimy więc próbować sobie nawzajem ulżyć – mówi Vickers.
– 250 funtów to nie fortuna, ale pomoże przynajmniej w jednym miesiącu – dodaje. A jak wygląda sytuacja u Was w pracy? Czy któryś pracodawca też zrobił Wam taką niespodziankę i zasługuje na opisanie?
You must be logged in to post a comment Login