Connect with us

Sprawy formalne

Zupełna nowość dla pracowników w UK. Możesz mieć szybszy dostęp do wypłaty!

Jak informuje serwis ThisIsMoney, na Wyspach pojawia się coraz więcej aplikacji umożliwiających dostęp do wypłaty przed jej przelanie na konto! Jaka jest zasada ich działania?

Published

on

Aplikacje umożliwiające pracownikom wcześniejszy dostęp do pensji istnieją na świecie już od kilku lat. Jednak dopiero w czasach pandemii zaczęły tak bardzo zyskiwać na popularności.

Ponadto część z nich jest skierowana bezpośrednio do mieszkańców Wysp. A niektórzy pracodawcy wręcz zachęcają do podjęcia u nich pracy właśnie ze względu na możliwość korzystania z takich aplikacji.

Jak dokładnie działają? Dają użytkownikowi dostęp do części wypłaty jeszcze przed jej przelaniem na konto. Zazwyczaj nałożony jest jakiś procentowy lub kwoty limit.

Ponadto zazwyczaj użytkownik ponosi jakąś niewielką opłatę za skorzystanie z usługi.

Konto w aplikacji jest dostępne dla pracodawcy, tzn. widzi on, z jakiej kwoty skorzystaliśmy. I jej równowartość odciąga z naszej wypłaty i zwraca bezpośrednio do właścicieli aplikacji. W ten sposób nie musimy pamiętać o uzupełnieniu „debetu”.

Serwis ThisIsMoney wyróżnił trzy aplikacje, z których korzystają mieszkańcy Wielkiej Brytanii. Pierwszą z nich jest Hastee. To pierwsza tego typu aplikacja powstała bezpośrednio w UK. Korzysta z niej obecnie ponad 300 tysięcy pracowników na Wyspach.

Dzięki Hastee mamy dostęp do 50% miesięcznych zarobków. Z pierwszych 100 funtów możemy co miesiąc skorzystać bez opłaty. Każda kolejna wypłata będzie kosztowała 2,5% jej wartości.

Inną polecaną aplikacją jest Wagestream. Jej twórcy podpisali już umowy z ponad 200 dużych firm w UK. Tutaj również mamy dostęp do połowy naszej pensji. Jeśli chodzi o opłaty – część z nich ponosi pracodawca. My natomiast płacimy 1,75 funta za każdym razem, gdy korzystamy z aplikacji.

Nieco inaczej działa Borofree. Pracownik może skorzystać miesięcznie z kwoty 300 funtów. Nie dostanie jej jednak na konto. Będzie mógł za to do tego limitu kwotowego uzyskać vouchery do wykorzystania w punktach partnerski Borofree. A jest ich całe mnóstwo – National Express, Asda, John Lewis i wiele więcej.

Korzystanie z aplikacji jest całkowicie darmowe! Borofree zarabia bowiem na umowach z firmami partnerskimi.

Czy korzystanie ze wspomnianych rozwiązań rzeczywiście jest takie korzystne dla pracowników na Wyspach? W dobie kryzysu finansowego na pewno tak – ale naszym zdaniem jedynie na krótką metę. Ostatecznie prawie zawsze będziemy stratni. Dla przykładu – korzystając miesięcznie z maksymalnego limitu w aplikacji Hastee, roczne opłaty wyniosą ponad 200 funtów!

Trzeba również wiedzieć, że nie każdy zatrudniony w Wielkiej Brytanii może skorzystać z oferty opisanych aplikacji. Informacji, czy masz taką możliwość, powinien udzielić Ci pracodawca.

WARTO WIEDZIEĆ: Znalazła się Madeleine McCann? Pojawiło się wideo, na którym może być zaginiona dziewczynka!

DOMPOLSKI.UK PISAŁ RÓWNIEŻ O: Próba oszustwa na „spis powszechny”! Wiadomość wygląda na prawdziwą, a w środku…

Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Sprawy formalne

Wzrost wynagrodzeń w UK! Od kwietnia 2023 dostaniemy pensje o blisko 10 procent wyższe!

Published

on

Podczas czwartkowego wystąpienia Jeremy Hunt ma ogłosić wzrost minimalnej stawki wynagrodzenia w UK. I będzie to wzrost niespodziewanie wysoki.

Od czwartkowej konferencji prasowej Kanclerza Skarbu zależą losy mieszkańców UK – to wcale nie zdanie na wyrost. Minister finansów w porozumieniu z premierem mają bowiem do podjęcia kilka bardzo trudnych decyzji.

Wśród nich będzie m.in. zamrożenie kwot wolnej od podatku. To oznacza, że w ciągu kilku najbliższych lat oddamy z pensji więcej niż dotychczas.

Ponadto mówi się o możliwym wzrośnie Corporation Tax, co uderzy w właścicieli firm, również tych małych. Ale mają być też dobre wiadomości.

Jak informuje Sky News, Hunt ogłosi wzrost minimalnej stawki wynagrodzenia. I ma to być wzrost zaskakujący.

Obecnie zatrudnieni w UK, którzy mają co najmniej 23 lata otrzymują przynajmniej 9 funtów i 50 pensów na godzinę. Im młodszy pracownik, tym niższa jest to stawka godzinowa – dla przykładu 9.18GBP dla osób w wieku 21-22 lata czy 6.83GBP dla przedziału wiekowego 18-20.

W kulisach mówiło się, że wzrost National Minimum Wage oraz National Living Wage owszem nastąpi, ale spodziewano się poziomu 10 funtów na godzinę. A będzie lepiej!

Z informacji Sky News wynika, że Hunt i Sunak ustalili nową minimalną stawkę na poziomie 10 funtów i 40 pensów. Jest więc to wzrost  o blisko 10 procent w stosunku do stanu obecnego.

I co najważniejsze, jest to wzrost zgodny z inflacją. Dzięki takiej decyzji od kwietnia 2023 wyższe wynagrodzenie otrzyma blisko 3 miliony zatrudnionych za minimalną stawkę pracowników.

Continue Reading

Sprawy formalne

Nowe dane o inflacji. SZOK – tyle zapłacimy za zakupy przed Świętami!

Mamy najnowsze informacje na temat poziomu inflacji w UK. Są to zarówno prognozy dyrektora Banku Anglii, jak i przewidywania ekspertów. I oby się nie sprawdziły.

Published

on

Jakiś czas temu porównywaliśmy dla Was poziom inflacji w Europie. W tym zestawieniu Wielka Brytania wypada… nie najgorzej. Są co prawda kraje, w których wzrost cen jest mniej odczuwalny.

Mowa tu jednak głównie o rejonach, które od lat mają gospodarkę uniezależnioną od Unii. Są wśród nich Szwajcaria, Malta czy Lichtenstein. O dziwo nieźle radzi sobie także Francja – inflacja na poziomie niższym niż 6%.

Najnowsze dane z UK mówią o inflacji rzędu nieco ponad 11 procent. Warto dodać, że ten poziom realnie przedstawia wzrost cenowy – większość artykułów podrożała właśnie między 10 a 17%.

Dla porównania w Polsce inflacja przekracza już 17%, ale za to wzrost poziomu cen jest w niektórych sektorach rzędu… 300% (np. opał). Z kolei w sklepach spożywczych ceny wzrosły nawet o 80-100% i brakuje części produktów (np. cukru).

Mamy dla Was również prognozy dotyczące inflacji na Wyspach do końca roku. I miejmy nadzieję, że spełnią się te oficjalne z Bank of England.

Dyrektor banku zakładał bowiem, że zimą inflacja wzrośnie właśnie do 11%. Jeśli więc do końca roku nic się nie zmieni, to będziemy mogli mówić o małym, gospodarczym „sukcesie”.

Jednocześnie szef Banku Anglii zapowiedział, że może podnieść po raz kolejny stopy procentowe – tym razem o pół punktu procentowego. To z kolei zła wiadomość dla osób spłacających kredyty na dom.

Tymczasem eksperci zauważają, że inflacja może wzrosnąć nawet do… 15%! Żeby tak się stało, musi zostać spełniony czarny scenariusz. Co zakłada?

Tu wszystko zależy od Putina. Jeśli prezydent Rosji zakręci kurek z gazem dla całej Europy, to wszystkie oficjalne prognozy szlag trafi…

Continue Reading

Polecane

Copyright © 2021-22 DomPolski.uk, powered by WordPress.