W UK rozpoczyna się oficjalnie test czterodniowego tygodnia pracy. Jeśli rozwiązanie przyjmie się, możliwe jest jego rozszerzenie na większość firm w kraju!
O pomyśle pracy przez 4, zamiast 5 dni w tygodniu mówi się w całej Europie od dłuższego czasu. Taki projekt był realizowany m.in. na Islandii oraz w Norwegii.
Niedawno uruchomiono go także w Hiszpanii, a swego czasu chciała go wprowadzić w życie Walia – ale projekt pozostał tylko w fazie planowania. Teraz wszystko się zmieniło – i to w całym kraju i oficjalnie!
Ponad 3000 pracowników z około 70 firm weźmie udział w projekcie. Jeśli całość zostanie uznana za sukces, to pomysł zostanie wprowadzony w całej Wielkiej Brytanii!
Kto więc został wybrany do grupy testerów? Przekrój firm jest niezwykle szeroki – zarówno pod względem lokalizacji, jak i oferowanych usług.
W programie pilotażowym udział weźmie m.in. smażalnia ryb z Norfolk, browar z Londynu, producent gier komputerowych z Southampton czy firma medyczna z Manchesteru.
Wszyscy wybrani do projektu pracownicy będą pracować 80% dotychczasowego czasu za 100% wynagrodzenia. Zobowiązali się jednak, że w tym czasie wykonają wszystkie swoje obowiązki wynikające z kontraktu.
Czy jest szansa na powodzenie programu? Owszem – w wielu przypadkach okazało się, że zatrudnieni są znacznie bardziej wydajni w obliczu dodatkowego dnia wolnego.
Taki pomysł nie sprawdzi się jednak w przypadku firm, które muszą działać w systemie 24/7. W Wielkiej Brytanii już brakuje rąk do pracy w wielu sektorach, a przejście na system 4-dniowy sprawi w takich przypadkach, że konieczne będzie zatrudnienie jeszcze większej liczby osób.
Czekamy jednak na wyniki projektu. Postępom przyglądać się będą m.in. naukowcy z Oxfordu oraz Cambridge.
You must be logged in to post a comment Login