Już niebawem zmiany w sposobie wypłacania furlough! Jaką kwotę powinieneś otrzymać?

Jednym z programów pomocowych na czas pandemii w UK jest Coronavirus Job Retention Scheme. W jego ramach pracodawca ma prawo wysłać swoich pracowników na tzw. furlough.

W tym czasie zatrudniony nie może wykonywać prac na rzecz swojego pracodawcy i otrzymuje 80% swojego podstawowego wynagrodzenia. Co najważniejsze – całość tej kwoty jest wypłacana przez brytyjski skarb państwa!

Trending

Pilna wiadomość do klientów Tesco! W ten sposób można stracić sporo pieniędzy

Pracodawcy spodziewali się, że ze względu na luzowanie obostrzeń, w okolicach marca program przestanie funkcjonować. Rishi Sunak, brytyjski kanclerz skarbu, zdecydował jednak o jego wydłużeniu – aż do końca września 2021!

Od lipca zmieniają się jednak zasady wypłacania pensji na tzw. postojowym. Od początku wakacji rząd będzie dopłacał do pensji 70% całości wynagrodzenia, a pozostałe 10% będzie musiał dołożyć nasz pracodawca.

Trending

Pojawiła się nowa pomoc w zakupie domu w UK! Poznaj szczegóły Generation Home

Z kolei od sierpnia kwota dopłaty ze skarbu państwa spadnie do 60%. Pozostałe 20% kosztów będzie musiał ponieść pracodawca. Ponadto będzie zobowiązany do zapłaty składek na National Insurance.

Według Daily Mirror, część pracowników musi w związku z tym liczyć się ze zwolnieniami. Najgorzej rządzące sobie w trakcie pandemii firmy nie będą bowiem w stanie przez kilka miesięcy płacić nawet części wynagrodzenia z własnego budżetu.

Warto również pamiętać, że opisane powyżej zmiany nie powinny mieć wpływu na kwotę, która co miesiąc wpływa na nasze konto. Jeśli pracodawca utrzyma nas na furlough, to zmiany dotyczą wyłącznie jego, a nie naszego wynagrodzenia.

Zainstaluj za darmo aplikację DomPolski.UK – kliknij tutaj!

WARTO WIEDZIEĆ: Zmiany na 18 przejściach dla pieszych na Wyspach. Będzie odwrotnie niż dotychczas!

DOMPOLSKI.UK PISAŁ RÓWNIEŻ O: Znowu to zrobili! Ryanair ogłasza kolejne połączenie z Wysp do Polski