Connect with us

Sprawy formalne

Czy można zacząć pracę w UK bez statusu osiedlenia? Minister ujawnił lukę w prawie!

Czy rozpoczęcie pracy na Wyspach bez wizy i statusu osiedlenia jest legalne? Sprawę wyjaśnia brytyjski minister ds. imigracji.

Published

on

Od początku roku w UK obowiązuje tzw. system wizowy. Jeśli chcesz rozpocząć tu pracę, a nie masz przyznanego statusu osiedlenia i nie kwalifikujesz się do złożenia formularza, to obowiązuje Cię tzw. system wizowy.

Pracę można więc podjąć tylko po przejściu całego mozolnego i kosztownego procesu. A zatrudnić Cię może tylko firma z przyznanym przez rząd odpowiednim certyfikatem.

To z kolei powoduje spore problemy na granicach – zwłaszcza na lotniskach w Wielkiej Brytanii. Przyjezdni są znacznie skrupulatniej kontrolowani i przepytywani.

Dochodzi nawet do „aresztowań”! Tak było np. z 25-letnią Hiszpanką, która na początku maja przybyła na Wyspy. Ze względu na problemy z komunikacją i słabą znajomość języka, kobieta ostatecznie trafiła do ośrodka dla imigrantów. Została wypuszczona dopiero po 4 dniach, po czym… trafiła na kwarantannę ze względu na zakażenie koronawirusem wykryte w ośrodku.  

Okazuje się, że przekroczenie brytyjskiej granicy nie powinno stanowić problemu. Musimy być jednak do tego dobrze przygotowani!

Przede wszystkim granicę można swobodnie przekraczać w celach turystycznych. Legalnie w UK możemy wtedy przebywać do pół roku.

Podobnie sprawa wygląda w przypadku odwiedzin rodziny czy znajomych. Jeśli mamy już bilety na powrót, warto mieć je pod ręką, aby pokazać strażnikowi na granicy. Dzięki temu ten będzie miał pewność, że nie będziemy chcieli podjąć np. pracy na czarno.

A co z podróżami w celach biznesowych i zawodowych? O tym, jak uniknąć kłopotów, podpowiada Kevin Foster, minister ds. imigracji. Z jego wypowiedzi wynika, że każdy imigrant z UE może wjechać lub wlecieć na teren Wielkiej Brytanii bez wizy czy przyznanego statusu. Ale tylko w celu odbycia rozmowy kwalifikacyjnej!

Po spotkaniu z ewentualnym, przyszłym pracodawcą, należy opuścić Wyspy. Jeśli ten zdecyduje się nas zatrudnić, należy aplikować o pracowniczą wizę. Po jej otrzymaniu możemy śmiało wrócić do UK i podjąć legalną pracę.

Przytoczona wypowiedź padła na forum brytyjskiego parlamentu, a więc można ją traktować jako oficjalnej stanowisko.

WARTO WIEDZIEĆ: Zielone certyfikaty dla Polaków – znamy datę wejścia w życie nowych przepisów!

DOMPOLSKI.UK PISAŁ RÓWNIEŻ O: Jest jeszcze szansa na luzowanie lockdownu w całym kraju? Mamy wypowiedź brytyjskiego ministra zdrowia!


Warning: Undefined variable $user_ID in /homepages/22/d871175290/htdocs/dompolski/wp-content/themes/zox-news/comments.php on line 49

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Polecane

Copyright © 2021-22 DomPolski.uk, powered by WordPress.