Wiele osób pytało nas o to, więc przypominamy – od 6 lipca zmieniły się kwoty, od których odprowadza się składaki National Insurance. To dla wielu z nas oznacza wyższą pensję!
Ale od początku – w tym roku mieliśmy już zmianę związaną z National Insurance. Od 6 kwietnia 2022 roku na payslipach odciągane od wynagrodzenia składki wynoszą 13.25%, czyli o 1,25% więcej niż dotychczas.
Z kolei od kwietnia 2023 roku nastąpi kolejna zmiana. Na naszych payslipach pojawi się osobna, nowa rubryka. I to tam będzie wyszczególniona podwyżka wprowadzona przez Borisa Johnsona.
Zostanie nazwana „składką na opiekę zdrowotną i socjalną”. Wyniesie dokładnie 1.25% i będzie opłacana przez każdego pracownika w UK – z najnowszych informacji wynika, że nie będzie żadnego wyjątku.
W międzyczasie wprowadzona została jeszcze jedna zmiana, tym razem taka, która nam się spodoba! Nowe przepisy weszły w życie 6 lipca 2022. Mowa o zwiększeniu kwoty, od której odprowadza się składki na ubezpieczenie społeczne. Dotychczas była to kwota równa 9568 funtów rocznie. Teraz będzie to 12570 funtów w skali roku!
Dla milionów zatrudnionych oznacza to wyższe pensje co miesiąc. Kto zyska?
Z wyliczeń na stronie MoneySavingExpert wynika, że lipcowe zmiany będą korzystne dla osób, które rocznie zarabiały do 34299 funtów. Od kwoty 34300 funtów zmiana wyniesie równe 0 funtów, a więc dla tych pracowników przepisy nie mają żadnego znaczenia.
Każdy, kto zarabia mniej, zyska. Ile? Dla przykładu, jeśli Wasze roczne zarobki wynosiły 15 tysięcy funtów, to rocznie w Waszej kieszeni zostanie 241 funtów więcej.
Zarabiający 20 tysięcy funtów zyskają 178 funtów, a jeśli Wasza pensja wynosi 30 tysięcy GBP w skali roku, to odprowadzicie o 53 funty mniej na National Insurance.
Niestety, jest też drugie dno nowych przepisów. Ci, którzy zarabiają naprawdę dobrze, oddadzą z pensji wyższą kwotę. Dla przykładu, jeśli zarobki wynoszą 50 tysięcy funtów rocznie, to na NI odprowadzimy o blisko 200 funtów więcej niż w poprzednim roku podatkowym.